Deber de respeto del debido proceso al despedir a un trabajador

La Corte Constitucional, mediante sentencia T-107-2011, reiteró el deber de los empleadores de respetar el debido proceso de los trabajadores a la hora de despedirlos. Este pronunciamiento lo hizo la Corte al estudiar un caso de despido de un trabajador por su supuesta participación en un cese de actividades declarado ilegal por la autoridad competente. Más información en: http://www.derechojusto.org/index.php?option=com_content&view=article&id=929:boletin-empresas-y-derechos-humanos-27&catid=67:derecho-diario&Itemid=87

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