Empleadores deben respetar el derecho a la libertad religiosa de sus trabajadores – Sentencia histórica –

En la Sentencia T-327-2009 la Corte Constitucional ordenó a una Clinica reintegrar a un trabajador por despedirlo, argumentando incumplimiento en el horario de trabajo debido a la no asistencia de este el día sabado, ya que su credo no se lo permitía. Lo anterior, con el fin de amparar el derecho a la libertad religiosa de una persona que hacia parte de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Más información en: www.derechojusto.org

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